Klages & Partner gehört zu den besten Arbeitgebern im Mittelstand
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Wolfgang Clement verleiht dem Wallenhorster IT-Beratungsunternehmen für seine beispielhafte Personalarbeit das Gütesiegel "Top Job"

Die Klages & Partner GmbH zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das hat die aktuelle Untersuchung im Rahmen des bundesweiten, branchenübergreifenden Unternehmensvergleichs "Top Job" ergeben. Der Mittelständler überzeugte in der achten Runde der renommierten Wirtschaftsinitiative mit einem krisenfesten und dementsprechend erfolgreichen Personalmanagement. Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreicht den Niedersachsen diesen Donnerstagabend bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord das begehrte "Top Job"-Gütesiegel.

Landschaftspark Duisburg-Nord: Austragungsort der "Top Job"-Preisverleihung

Der Mentor der Mittelstandsinitiative würdigt damit die Verdienste von Klages & Partner in den Bereichen "Führung & Vision", "Motivation & Dynamik", "Kultur & Kommunikation", "Mitarbeiterentwicklung & -perspektive", "Familienorientierung & Demografie" sowie "Internes Unternehmertum". Das Unternehmen zählt bereits zum dritten Mal in Folge zu den besten Arbeitgebern.

Insbesondere im Bereich "Kultur & Kommunikation" punktete das Unternehmen. Mit seinen 22 Mitarbeitern bietet es IT-Lösungen für das Personalmanagement von Kliniken und Pflegeeinrichtungen an. Einmal im Monat finden beispielsweise sogenannte Kulturabende statt. Dann geht es gemeinsam in die Stadt zum Biertrinken, man stellt sich gegenseitig Bücher vor oder schaut Filme an. "Wir wählen keine trivialen Entspannungsthemen, uns geht es um Themen wie Achtsamkeit und Wertschätzung", erzählt Geschäftsführer Dieter Klages. Einmal in der Woche gibt es außerdem das Freitagsfrühstück, für das immer ein anderer Mitarbeiter verantwortlich ist. Das fördert nicht nur die Gemeinschaft, sondern auch teamübergreifendes Denken.

Das Unternehmen nutzt zudem auch Pferde zur Motivation der Belegschaft. Bei dieser Methode geht es darum, die eigene Persönlichkeit zu stärken: "Zentraler Punkt des Seminars war es, zu erreichen, dass das Pferd einen als Persönlichkeit, gewissermaßen als Führungskraft anerkennt. Die Schwierigkeit dabei ist: Ein Pferd können Sie nicht bewe-gen, wenn es nicht will", berichtet Klages.

Das IT-Unternehmen hatte sich erfolgreich dem strengen zweistufigen Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt. Dabei bewertet Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch die Managementinstrumente der Teilnehmer im Personalbereich und führt eine detaillierte Mitarbeiterbefragung durch. Außerdem verpflichtete sich das Unternehmen zu einem fairen Umgang mit seinen Mitarbeitern auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten und unterzeichnete den "Top Job"-Ehrenkodex.

"Die Auszeichnung zum Top-Arbeitgeber bestätigt uns in unserem eingeschlagenen Kurs. Sie dokumentiert schwarz auf weiß, wie wichtig uns unsere Mitarbeiter sind. Und dass die Belegschaft unser Engagement zu schätzen weiß. Das Bekenntnis zum "Top Job"-Ehrenkodex ist da nur die logische Konsequenz. Denn gerade in harten Zeiten hat der faire Umgang mit den Mitarbeitern oberste Priorität" , sagt Dieter Klages.

Alle "Top Job"-Unternehmen werden auf der Website www.topjob.de und in dem von Bruch und Clement herausgegebenen Buch "TOP JOB - Die besten Arbeitgeber im Mittelstand" präsentiert. Organisiert wird die Initiative von der Überlinger Mittelstandsexpertin compamedia GmbH. Für die nächste Runde können sich interessierte Unternehmen ab sofort unter www.topjob.de bewerben, Teilnahmeschluss ist am 30. April 2010.

Mentor, Kooperationspartner und wissenschaftliche Leitung
Mentor des Projekts ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Dr. h. c. Wolfgang Clement. Partner sind die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH, GESAMTMETALL, HESSENMETALL, die HRblue AG, HRM.de, die Kienbaum Consultants International GmbH, meinestadt.de, die Schind-lerhof Klaus Kobjoll GmbH, die SchmidtColleg GmbH & Co. KG, der Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main e. V., die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e. V., die Zukunft Perso-nal sowie die Süddeutsche Zeitung. Die wissenschaftliche Leitung liegt bei Prof. Dr. Heike Bruch, Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie hat sich insbesondere auf den Gebieten Change-Management und Leadership einen prominenten Namen gemacht.

Der Organisator: compamedia GmbH - Mentor der besten Mittelständler
compamedia hat sich auf die Organisation von Benchmarkingprojekten für den Mittelstand und den Aufbau mittelständischer Netzwerke spezialisiert. Das Unternehmen aus Überlingen am Bodensee realisiert das Arbeitgeberbenchmarking "Top Job - Die besten Arbeitgeber im Mittelstand", das Innovationsprojekt "Top 100 - Die 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand" sowie "Ethics in business - Vorreiter ethischen Handelns".